为完善竞争性选拔管理人员方式，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信力，增强农场、分公司管理人员队伍的生机与活力，依照《黑龙江北大荒农业股份有限公司管理人员聘用管理办法》和《黑龙江北大荒农业股份有限公司管理人员招聘制度》等规定，结合实际情况，制定本方案。

　　一、基本原则

　　德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优的标准统一选聘。

　　二、招聘岗位

　　会计岗位2名、技术员岗位3名、水利技术岗位1名、。

　　三、招聘范围

　　面向农场分公司公开招聘，凡符合招聘条件的农场户籍的非在岗人员均可报名。有工资性收入的农场分公司在岗人员不在招聘范围内。符合招聘专业要求(农学、农机、植保、水利、会计)的全日制本科学历不受户籍限制。

　　四、招聘条件

　　(一)报名人员必须同时具备下列条件：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规;

　　2、具有良好的品行，无劣迹行为;

　　3、全日制大学专科及以上学历，水利技术岗位所学专业应为农业水利工程或相近专业，会计岗位所学专业应为会计学或相近专业，技术员岗位无专业要求;退伍军人不受学历限制;

　　4、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年8月21日以后出生);

　　5、技术员岗位要求性别为男性。

　　(二)有下列情形之一者不得报名：

　　1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

　　2、受过司法机关刑事处罚以及曾受行政处罚劳动教养人员和其他曾经违法违纪的;

　　3、法律法规明文规定不得录用的其他情形的人员。

　　五、招聘程序和方法

　　招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、会议研究决定等程序进行。

　　(一)公开报名

　　通过农场电视台和农场分公司网站发布招聘公告，人力资源部具体组织实施报名工作。应聘人员报名时需持户口本、本人身份证、毕业证原件及复印件一式一份、教育部学历证书电子注册备案表、近期一寸免冠照片2张。

　　报名时间为2018年8月21日至8月31日。

　　报名地点：机关一楼122室。

　　联系电话：5908806(办公室),联系人：张涛。

　　(二)资格审查

　　1、招聘工作领导小组对报名人员资格条件进行审核，对不符合条件的人员将通过报名时的联系方式告知本人。

　　2、招聘人数和报名人数应达到1:3以上，否则减少招聘人数或取消本次招聘。

　　(三)笔试

　　笔试时间： 暂定2018年9月3日上午(具体时间另行通知)，考试地点：农场新宾馆四楼会议室。笔试由招聘领导小组办公室组织实施，采取闭卷方式进行。技术员岗位笔试分基础知识、数学两部分，其中基础知识包括应用文写作、场情垦情及时事政治等;数学以初中数学知识为主。会计岗位笔试内容以会计基础知识为主，应用文写作、场情垦情及时事政治和相关法律为辅。考试时间为90分钟，卷面分为100分，按不超过招聘岗位1:3的比例从高分到低分进入面试。

　　(四)面试

　　面试由招聘领导小组组织实施。面试时间暂定2018年9月6日，具体时间另行通知。面试由5分钟演讲和回答问题两部分。面试评分采取加权平均的办法计分，并实行署名打分，当场宣布成绩。满分100分，面试占总成绩的40%。

　　(五)体检

　　体检时间暂定为2018年9月11日。根据笔试和面试总成绩，按照招聘人数1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行体检。体检由分公司统一组织实施，庆丰农场医院定为招聘人员的体检医院。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。

　　(六)会议决定

　　农场党政班子会议和分公司总经理办公会议根据笔试、面试等综合情况，按招聘岗位确定录用人选并公示，公示后未发现影响任用问题的，按有关规定履行任职手续。

　　六、有关待遇

　　聘用人员试用期6个月。试用期间薪金按1500元/月。试用期满考核合格的，聘用相应职务，享受相应工资待遇，不合格的，解除劳动关系，报上级业务部门备案。

　　七、有关要求

　　各单位要做好公开招聘管理人员的宣传发动工作，要认真组织符合条件的人员积极参与。各部门参与公开招聘工作的人员要坚持原则，公道正派，秉公办事，严守工作纪律。参加公开招聘的人员要正确对待竞争，严禁搞串联、拉选票等非组织活动。对于在公开招聘中出现的违纪行为，取消公开招聘资格，并按照有关规定予以组织处理和纪律处分。

　　农场纪委监察科为公开招聘管理人员监督部门，监督电话：0467-5906099，联系人：薛国强。

　　招聘领导小组办公室设在人力资源部。未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。

　　庆丰农场、庆丰分公司公开招聘管理人员工作领导小组办公室

　　2018年8月21日