前进农场发布（田野）自主题教育开展以来，前进农场有限公司党委坚持把加强党员教育管理作为提升党建工作水平的重要手段，以“三个聚焦”为抓手，在“学、管、做”上下功夫，提升基层党员队伍整体素质，夯实基层党建工作基础，为推进分公司“一目标、两平台、八区、九大工程”建设提供坚强保证。

聚焦党性修养，在“学”上用真功。公司党委把党员思想教育工作摆在突出位置常抓不放，在日常的党员教育管理中，不断创新教育方法，切实强化党组织政治功能，确保学习内容与时俱进。党委班子结合自身实际，组织基层27个党支部通过领导领学、书记讲学、个人自学等方式，认真组织开展学习100场次活动，确保党员干部原原本本、原汁原味学习党的新思想、新理论。利用“学习强国”APP、“前进旗帜”智慧党建app、微信群等线上平台，及时推送党的最新理论成果、视频教学资料等1300余篇，充分引导党员谈心得、说感想、提建议，实现党员学习教育网络化、常态化。

聚焦分类管理，在“管”上出实招。公司党委积极探索党员分类教育管理模式，按照“创新形式全覆盖、分类指导促提升、服务中心显成效”的工作思路，将党员队伍分为在职党员，无职党员，年老体弱、出行不便的特殊党员，非公党员四大类，实行差异化管理。依托“双报到”活动，对在职党员实行“目标式”管理，在服务群众一线发挥在职党员作用；采取在12个管理区、6个社区设立党员中心户、党员责任区等方式，让无职党员挑担子，调动履职尽责的积极性；通过开展送学上门、谈心谈话等，对年老体弱党员实行“关怀式”管理，解决年老体弱党员困难；对流动党员实行“跟踪式”管理，建立流动党员微信群，鼓励流动党员主动领岗，发挥先锋作用。

聚焦知行合一，在“做”上见实效。公司探索建立“党建+”工作模式，组织基层27个党支部累计为群众解难题、办实事1050余件，实现服务群众“零距离”。创新推出“田间课堂”“民呼我为”等活动，围绕农业发展、销售渠道拓展、种植技术等核心，辖区农机能手，深入田间地头开展农业技术指导、实用种植技术等培训指导，讲解生态农业管理技术，学习先进技能，实现优质资源共享，不断凝聚党组织合力。截至目前，已召开田间课堂50余场，宣讲受众1300余人。