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九三中心医院推出医德医风建设连带追究责任制

       九三      2014-06-24       66

九三发布(苗丽萍)为加强医院医德医风建设,提升医院服务质量,打造医务人员新形象,九三中心医院出台医德医风"八不准",并强化责任追究,给予九三中心医院史上最严厉的处罚。

  这家医院规定的 "八不准"为(1)不收受、索要患者"红包";(2)不接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名议、形式给予的"回扣";(3)不为商业目的统方;(4)不以任何理由或方式私自收取患者的检查费、处置费;(5)不介绍患者到院外其他医疗单位或私人诊所、药店检查、治疗或购买医药产品等,从中收取好处费;(6)不违规私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品;(7)不违规收费;(8)不充当院内"医托",利用介绍病人到院内其他科室检查、治疗的机枪地,为其他人员私收费用提供便利条件且本人从中获利。

  为使"八不准"落到实处,医院加大了违规的处罚力度,凡是违反者,一经查实,将按照违规金额的十倍进行罚款,扣发当事人全年绩效工资,缓一年申报高一级技术职称,实行"一票否决制",两年内不得评先评模,不得提拔行政职务,必要时责令暂停执业活动或者吊销执业证书,视情节轻重,给予其通报批评、限期整改、降低级别或低聘、缓聘、解聘等处理。对于第二次违犯者,将加重处罚,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

  同时,还实行责任连带和责任追究制度,凡发生问题的,不仅要严肃追究当事人的责任,而且要连带追究分管院领导和科室领导责任, 科室医生因违反医德医风规定而受到处理的,连带追究科室主任、副主任的教育管理责任;科室护士因违反医德医风规定而受到处理的,要连带追究科室主任、护士长的教育管理管理责任,情节严重的,除按规定处罚外,将对科室负责人进行免职处分。同时取消所在科室当年评先评优资格。


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