2014年基层管理区党支部书记、主任培训班结束

九三发布（王胜）为期三天半的2014年基层管理区党支部书记、主任培训班于12月23日结束。管理局局长王晓春、管理局副局长裴志刚、管理局党委委员、组织部长历宝昌出席结业仪式。王晓春指出，当前形势下，要提高五种能力，做出五个表率，为九三经济建设和社会发展做出应有贡献。

王晓春说，要提高顺应发展能力，在认清形势上做出表率。顺应常态、提升能力、促进发展是新形势对大家提出的新要求。作为基层干部，一要正确认识形势。二要形成发展共识。三要合力推进落实。要把思想行动统一到全局战略决策上来，着眼发展全局，把握发展大势，坚定发展信心，解放思想、改革创新、真抓实干，增强动力，扛起带领职工群众突破重围、战胜困难、开创局面的重任。

----要提高攻坚克难能力，在责任担当上做出表率。能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任是新时期对大家提出的新期盼。作为管理区领导，一要带头把政策执行好。二要带头把思路落实好。三要带头把服务发挥好。要以饱满热情的精神面貌去投入工作，开展工作力求讲究方法不傻干，讲究策略不蛮干，做到遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，使党员干部的先锋模范作用在一线得到诠释。

----要提高依法办事能力，在规范行为上做出表率。建设法治九三、提高法制意识是新常态对大家提出的新约束。作为基层领导，一是从抓学习做起。二是从抓素质做起。三要从抓执行做起。管理区干部要注重改变过去的工作惯式，落实每一项工作既要执行上级政策，还要查找法律依据，力求依法推进、依法解决、依法化解。

----提升自我约束能力，在廉洁从政上做出表率。廉洁从政是基层干部树立形象、增强公信力的关键所在。作为基层代言人，一要做到公道正派。二要接受公众约束。三要遵守党风党纪。在接受党风党纪约束上，大家要时刻自重、自省、自警、自励，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的"六好"干部，为职工群众兢兢业业干实事，实实在在谋利益，做到扎根基层，热心奉献，清正廉政。

----提高群众工作能力，在促进和谐上做出表率。管理区是我们工作的最前沿，它是确保社会和谐稳定的"桥头堡"。一要学会发现问题。二要学会处理矛盾。三要促进干群关系。大家要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，善于找准不同群体具体利益的结合点，通过真心诚意为群众排忧解难，理顺情绪，化解矛盾，正确反映并妥善处理好辖区群众的利益关系，致力于形成良好的干群关系，为构建和谐九三打下坚实的基础。

管理局副局长裴志刚主持结业仪式，并对进一步做好讲话学习贯彻落实进行了部署和要求。