建三江发布（王双宝）眼下正值农业生产季节，农民工朋友如遇到法律问题该如何诉求？工资如有拖欠应如何解决？八五九农场有限公司通过悬挂条幅、发放传单、签订书面劳动合同、开展法律服务等方式，向种植户宣传《土地承包法》、《劳务合同法》和《传染病防治法》等法律知识，并解答在生产中所产生的问题，切实当好外来务工人员的“娘家人”。

在八五九农场有限公司第六管理区，种植户与务工人员当场签订劳动用工合同，双方用法律的武器维护合法权益。为避免工资、用工合同等各类纠纷，管理区对务工人员进行登记，实行网络化管理，面对面搭建维权服务平台，进一步增强了务工人员的法治意识。此外，管理区还开展走访排查，对原有的流动人口进行核实，把新增的流动人口的身份信息、联系方式等登记入册，并对外来务工人员进行安全教育，发放《劳动法》、《治安管理处罚法》、平安建设常识等法律法规知识手册，提高务工人员的安全防范意识和遵纪守法意识。此次清查活动，有效增强了管理区流动人口的治安管理，摸清了新增流动人口底数，提高了流动人口的守法意识，使流动人口管理服务进一步规范化、法制化、制度化，为确保春耕期间安全稳定打下坚实基础。