建三江发布（霍世鑫）眼下正值春耕关键时期，七星农场有限公司积极行动，多管齐下，将信访维稳工作与春耕生产紧密结合，为农业生产顺利开展保驾护航。

加强组织领导，明确责任分工。七星农场有限公司迅速成立了以农场有限公司主要领导为组长的春耕生产期间信访维稳工作领导小组，全面统筹协调信访维稳工作。领导小组下设多个工作小组，分别负责信访案件处理、信息收集与分析、应急处置等工作，将责任细化到具体岗位和个人，确保各项工作落到实处。同时，明确各部门、各管理区在信访维稳工作中的职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，为有效开展信访维稳工作提供了坚实的组织保障。
深入排查隐患，化解矛盾纠纷。农场有限公司组织维稳人员、青年志愿者、基干民兵、普法人员深入各管理区、直属各单位，开展全方位、拉网式的信访隐患排查工作。对可能影响春耕生产期间稳定的各类矛盾纠纷和不稳定因素进行全面梳理，重点关注土地承包、职工待遇、民生保障等领域的问题。通过走访群众、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛收集职工群众的意见和诉求，做到早发现、早介入、早化解。针对排查出的问题，逐一建立台账，明确责任人和化解时限，采取领导包案、部门联动等方式，集中力量解决突出问题，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。
强化值班值守，保持信息畅通。春耕期间，七星农场有限公司严格执行24小时值班和领导带班制度，确保每天都有专人负责信访接待和信息报送工作。值班人职坚守岗位，认真履行职责，密切关注信访动态，及时处理群众来电来访。同时，建立健全信息报送机制，要求各管理区、部门每日向信访维稳工作领导小组报送信访情况，做到“有事报事，无事报平安”。对重大信访问题和突发事件，第一时间上报，并迅速启动应急预案，确保能够及时、有效地进行处置。
开展法治宣传，引导依法信访。为增强职工群众的法治意识，引导群众依法依规反映诉求，七星农场有限公司积极开展法治宣传活动。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、悬挂横幅标语等形式，广泛宣传《信访条例》《民法典》等法律法规，让职工群众了解信访的程序、渠道和法律责任，明白如何通过合法途径维护自身权益。同时，结合典型案例，向群众讲解违法信访的后果，引导群众理性表达诉求，自觉遵守信访秩序。在宣传活动中，青年志愿、普法人职向职工群众发放宣传资料5000余份，举办法律知识讲座10余场，解答群众法律咨询200余人次。通过宣传活动，职工群众的法治观念明显增强，依法信访的意识得到进一步提高。