建三江发布（郑振明 宋君）为进一步推动厂务公开民主管理工作，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。近日，建三江分公司厂务公开调研组来到前锋农场有限公司，就厂务公开工作开展专项调研。

调研组一行先后来到第十三管理区、阳光核算大厅，实地查看了企业的厂务公开栏，通过看现场、听介绍、问细节等方式，详细了解公司公开栏的设置位置、内容更新频率以及涵盖的信息范围，并对公开栏内容涉及企业生产经营重大决策、财务收支状况、生产统供物资的采购和发放、职工工资福利、评先评优等方面进行了细致询问。

随后，调研组通过座谈交流进一步了解厂务公开工作情况。公司相关负责人就厂务公开工作开展情况进行了汇报，职工代表们积极发言，表达了对厂务公开工作的看法和期望。据了解，公司成立了厂务公开工作领导小组，通过《公司厂务公开实施细则》《职工代表巡视制度》等制度体系明确了公开内容、程序及责任主体，建立了“党委领导、党政负责、纪委监督、工会落实、部门共管、职工参与”的领导体制和工作机制，构建了线上、线下相结合的公开体系。

调研组对前锋农场有限公司厂务公开常态化制度建设工作给予肯定，要求保持对厂务公开工作的高度重视，进一步在创新方式、狠抓落实上下功夫，加强阵地建设，结合公司实际和现时需要，注重公开的时效性和互动性，及时回应职工关切的热点和难点问题。同时要加强监督，确保实效，进一步提升工会监督职能，定期对各单位的工作情况进行检查和评估，确保工作取得实效。要树立统筹谋划、重点突破的工作意识，把落实厂务公开制度作为加强企业民主管理、保障企业和谐稳定的重要手段，丰富公开形式，充分利用新媒体平台、农服app等形式拓宽公开渠道，提高公开的便捷性和覆盖面，对于职工提出的意见和建议，要及时进行梳理、分析和回应，切实保障职工的参与权。