八五九农场有限公司“红色引擎”领航企业高质量发展
建三江发布(王佳 胡晓珍)近年来,八五九农场有限公司充分发挥党组织在企业发展中的领导核心作用,积极探索党建工作新模式,将党建与企业发展深度融合,将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势,走出了一条具有农业企业特色的党建之路。
加强思想引领,凝聚发展共识。扎实开展党纪学习教育,举办农场有限公司领导班子专题读书班1期,开展班子成员领学7次,召开专题研讨会2次,集中开展专题廉政教育活动2次,观看警示教育片1次,撰写学习心得100余篇。同时,充分发挥年轻干部廉洁教育基地的阵地优势,组织党员干部开展廉政教育34场次,累计教育1000余人次;加强理论学习,针对不同层级党员干部的需求和特点,构建分层学习方式。对于领导干部,侧重于政治理论、战略思维等方面的学习,对于党员,通过“三会一课”、主题党日活动等进行系统的政治理论普及教育。充分利用线上线下多种学习平台,线下定期组织党员集中学习和交流讨论。线上通过学习强国APP、共产党员网、北大荒党建、建三江党建、八五九党建微信公众号学习平台开展学习。以学促干,营造出干事创业的浓厚氛围,党员干部的政治理论水平得到全面提升。
提升能力作风,锻造坚强堡垒。深入开展深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动,分类分期举办经营管理层、年轻干部专题培训等7场次,开展“大练兵、大比武”活动,对48名党务工作者进行业务比武知识测试。实施攻坚破难行动,确定攻坚难题5个,涉及黑土地保护、高标准农田建设、智慧农业、农业单产提升行动、青年干部培训等重点工作,预计12月底前全部完成攻坚任务;建立党员积分制管理体系,从党员参加组织生活、学习教育、发挥作用等方面设定积分指标。定期对党员进行积分评定,并将积分结果与党员评先评优、职务晋升等挂钩,激励党员积极参与党组织活动,发挥先锋模范作用;严格党员发展程序,加强对入党积极分子和发展对象的培养考察,提高党员发展质量,为党组织注入新鲜血液;强化典型引路,今年,农场有限公司党委共评选出78名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、6个先进基层党组织,全面激发基层党组织战斗力和党员活力。
延伸党建链条,实现深度融合。农场有限公司围绕“党建+特色农服”载体,打造了45支田间党小组、党员服务队等“红细胞纵队”,开展“农业四送”“机车四代”“江畔明珠党旗红”“一公里阵地党课”等特色品牌服务,打通了服务种植户的“最后一公里”。依托农业科技链上的党组织做好科技引领,促进农业生产提质增效。经过几年的不断探索,研发中心党支部围绕2500亩创新技术融合研发基地建设,完成各类试验示范、推广项目57项,这些项目取得的成果,证明了将党的组织优势转化为现代化大农业发展强劲动力的巨大效能。与此同时,农场有限公司延伸创建“绿野红潮”“奋进红途”“勇毅红心”“惠民红日”“蓝海红帆”五个支链品牌,让党建与农业科技、市场营销、人才强企、社会民生、农业社会化服务五大重点工作互融共促、同频共振,成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。
在如炽党旗的引领下,八五九农场有限公司各级党组织如千帆竞发、百舸争流,一幅幅党群同心、拼搏实干的壮美画面正汇聚成高质量党建引领保障企业高质量发展的宏伟目标奔涌向前。