建三江发布（于润涵）四季安全要点、四色风险对比、警醒事故案例，一个集安全文化长廊、农机安全微课堂、农机精准识别系统、二十四节气短视频于一体的安全生产要素集群—青龙山农场有限公司安全文化警示教育基地，正在把“青安”安全文化品牌越擦越亮。

文化引领

树牢安全发展理念

安全文化作为企业文化的核心组成部分，不仅是预防事故、保障员工生命安全与健康的关键防线，更是推动企业持续健康发展的强大动力。连年来，公司本着“安全优先，预防为重，全面治理”的原则，围绕经济抓安全、抓好安全促发展，打造建设了安全文化警示教育基地，创立了独具特色的“青安”安全文化品牌，并于2023年成功获得了省级安全文化示范企业的称号。

“青安”安全文化品牌的意义是双重的，其一是在积极倡导和实践“绿水青山就是金山银山”的观念之上，深度融合安全生产进入持久发展的战略框架内，实现“青山绿水安常在”；其二是着眼于安全生产的核心，在企业的发展过程中加入安全文化，塑造大安全理念，将自身建设成为具有独特安全文化体系的企业。

持续深化

强化安全基础提质

“安全即是财富,确保安全就是最大的财富。”在安全生产一线奋战多年的马庆贵分享心得的同时，更在以实际行动践行着安全从业者的责任担当。

竖立安全警示牌42个、安装道路爆闪灯58个、发放安全防护服154套、张贴农机反光贴180卷……为夯实安全基础，保障安全发展，公司牢固树立“事前预防优于事后处理”的理念，过去的一年内持续加大安全生产投入，进一步激发落实安全生产责任的内生动力，全面提升各生产环节的安全保障能力。

农业生产具有明显的季节性、地域性特点，劳动作业时段与作物生长周期密切相关，因而公司将日常管理和专项治理相结合，严格落实“一岗双责、齐抓共管”的工作要求，全面实行“照单检查制”，将隐患整改、督导检查、建立长效机制这三者贯穿春耕、夏管、秋收、冬储全程，实施“排查、排序、排除”连环处理方式。并根据摸排情况动态调整隐患和整改清单，真正做到“建档有据、跟踪有痕”，实现隐患动态清零。

持续创新

构建安全长效机制

创新作为“新质生产力”核心要素之一，公司推动自身确立了新目标，打造了一套体现四季安全和谐的理念，以“三十二个农机隐患风险点”为突破口、二十四节气为媒介创新宣教模式，融合安全注意事项以及真实事故案例，录制发布了“二十四节气”系列短视频48期，浏览次数达3万以上，旨在增强员工对于农业机械安全的警觉性，消弭潜在的安全风险，降低农业机械作业的事故发生率，构建全员时刻关心安全、重视安全的浓郁生产氛围。

值得一提的是，公司严格全面落实“安全生产三年攻坚治本行动”要求，在2024年举办了首届“安全短视频大赛”，共有12个来自各部门的参赛视频，通过网络投票的方式进行评比，进一步增加了员工的满足感、参与感，让安全的重要性家喻户晓，安全的“好声音”贯穿农业生产全过程，员工足不出户即可了解到当前生产中应注意的安全事项，实现安全生产持续、稳定、长久。

生产安全即是企业的基本防线、严格界线，更是保护生命的关键红线。通过不断夯实工作责任，持续加大宣传力度，进一步提高全体员工安全生产责任意识，现已形成主管负责人带头抓、分管安全负责人亲自抓、安全应急部门具体抓、员工参与全员抓的良好局面。

安全文化的核心是以人为本，青龙山农场有限公司通过改革人的安全行动，塑造人的安全习性，以提升人的安全品质为最终目标，使员工将“我要安全、我会安全、我懂安全”植根心中，将“安全”作为一种生活习惯伴随左右，护航企业发展安全，长治久效下来，青龙山在现代化农业发展的道路上阔步前行。