建三江发布（管曲迟）自今年初，前进农场有限公司积极响应上级号召，将廉洁风险防控管理工作视为廉政建设的核心任务，通过一系列精心策划与实施的措施，致力于打造一个廉洁、高效、透明的农场工作环境。

积极动员教育，筑牢廉洁防线。前进农场深入贯彻集团部署，全面动员干部职工。组织召开了全体干部大会，专题学习《廉洁风险防控管理工作实施方案》，明确工作方向。制定并下发了岗位廉洁风险排查审核制度，成立了由主要领导挂帅、各部门协同参与的廉洁风险防控管理工作领导小组，确保责任到人。此外，利用QQ群、微信群等新媒体平台，发布廉洁风险防控知识20余条，营造了浓厚的宣传氛围，提升了干部职工的风险意识和自律能力。

精心组织排查，强化流程管理。农场按照“全面覆盖、突出重点”的原则，扎实开展廉洁风险点排查工作。通过自我查找、同事互评、领导点评、组织审定等多维度方式，精准定位每个岗位及关键业务流程中的廉洁风险点，确保查找工作无死角、全覆盖。同时，对查找出的10个岗位风险点，逐一制定防控措施，并实行上级领导审核签字制度，形成上下联动、相互监督的工作格局。各部门还定期总结汇报，确保工作有序推进。

优化体制机制，规范业务流程。为从根本上减少廉洁风险，农场各部门结合实际情况，绘制了统一规范的业务流程图，并在图中明确标注风险点，便于职工识别和防范。同时，对现有规章制度进行全面梳理和完善，共修订5项规章制度，优化14个业务流程，实现了工作流程的精简高效、办事流程的清晰透明。这些举措有效推进了用制度管人、管权、管事的长效机制建设。

强化监督检查，确保防控实效。为确保廉洁风险防控机制的有效运行，农场成立的廉洁风险防控领导小组充分发挥监督作用，定期对各部门工作开展情况进行全面检查。针对发现的问题和不足，领导小组及时提出整改意见，加大督查力度，确保每个环节、每个步骤、每项措施都能得到有效落实。通过持续的监督检查，不断补齐漏洞短板，提升防控效果。以岗位为点、程序为线、制度为面，构建环环相扣、相互制约的廉洁风险防控体系。同时，不断推进廉洁风险防控工作的长效机制建设，为农场的廉洁、阳光、务实、高效、专业化发展提供坚强的作风保障。