建三江发布（刘晓欧）为保护员工的合法权益，维护企业的利益，构建和谐劳动关系，近日来，前进农场有限公司人力资源部开展2023年续签劳动合同工作。

为保证劳动合同签订的有效性和严肃性，规避劳动用工风险，此次劳动合同签订工作，严格按照2023年职代会审议通过的《前进农场有限公司劳动合同管理制度》规定执行，劳动合同都由员工本人签字，不得由他人代签。各单位由专人负责本单位员工劳动合同签订工作，并在签订时保留佐证材料，杜绝代签情况发生。目前，续签劳动合同工作已全部完成。2023年续签劳动合同员工共360人，其中签订无固定期限劳动合同285人，签订三年固定期限劳动合同75人。

通过此次续签劳动合同，促进了劳动合同签订程序的规范化、制度化，增强了员工依法建立劳动关系的法律意识，进一步提升了现代企业人力资源管理水平。