红卫农场发布（谭德凤）分公司党委扩大会议召开后，红卫农场有限公司迅速行动，将深入学习宣传贯彻会议精神作为当前的重要政治任务，通过多种方式，确保会议精神深入人心、落地生根，为公司的高质量发展注入强劲动力。

丰富学习形式，确保学习实效。公司党委班子率先垂范，开展集中学习研讨，深入剖析会议报告中的重点内容，结合公司实际情况，谋划发展新路径。在学习中，班子成员逐字逐句研读会议文件，围绕业务拓展、内部管理、党建引领等关键议题展开热烈讨论，为后续工作明确方向。同时，各基层党支部依托 “三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部原原本本学、联系实际学、融会贯通学，组织党员干部结合自身岗位工作，分享对会议精神的理解与感悟，引导其将思想和行动统一到分公司党委的决策部署上来。

强化宣传形式，营造浓厚学习氛围。通过内部宣传栏、企业微信公众号等平台，及时发布会议精神解读、工作动态等内容，让全体党员干部随时了解分公司的发展方向和工作重点。在内部宣传栏中，设置了 “贯彻党委扩大会议精神” 专题板块，展示各部门、各单位落实会议精神的工作成果。同时，企业微信公众号定期推送相关文章，累计阅读量已超过300余人次，有效凝聚了党员干部的思想共识，激发了工作积极性。同时，利用电子显示屏，滚动播放宣传分公司党委扩大会议精神的标语和口号，扩大宣传效果。

加强过程监督，完善考核评价体系。公司成立专门监督小组，对各单位、部门贯彻落实会议精神的情况进行全程监督，定期深入各单位、部门检查工作进展，查看落实计划的执行情况，及时发现存在的问题并提出整改建议。通过建立工作台账，对各项任务的完成情况进行跟踪记录，确保工作按计划推进。同时，将贯彻落实分公司党委扩大会议精神的情况纳入部门和个人的年度绩效考核指标体系，明确考核标准，从工作完成质量、进度、创新举措等方面进行全面考核，根据考核结果，对表现突出的部门和个人进行奖励，对未完成任务或落实不力的进行问责，形成有效的激励约束机制。